みなさんこんにちは。

いかがお過ごしでしょうか？

まだ5月だと言うのに、各地で30℃の真夏日。

地域によっては、35℃の猛暑日にもなっているようです。

最近の地球は、どうなってしまったのでしょうか？

さて、地球の心配をよそに

毎年、春と秋の、年2回実施しています。職員勉強会。

令和初の職員勉強会を開催しました。

今年度は、4月24日と5月15日の2回に分けて行いました。

今回の職員勉強会の内容ですが

①　中山施設長の講義

事業計画や様々な方針についての講義

②　人権擁護と成年後見人の研修。

こちらの研修は、坂出社会福祉協議会に依頼し

外部講師をお招きして実施しました。

③　復命報告

平成30年度に施設外研修に参加した職員をピックアップして

勉強会で研修内容を全員に周知するもの。

このような勉強会を繰り返すことで

知識や考え方をインプットすることにより

実際の利用者の対応等で、正しくアウトプットできるように

日々勉強が必要なお仕事です。

では、勉強会の様子をどうぞ！

■中山施設長講義の様子。

おおよそ、30名くらいの職員が半々で研修を受けます。

■坂出市社会福祉協議会の方を講師に招き、人権擁護と成年後見制度について

ご講義いただきました。

■復命報告の写真。

施設外研修へは積極的に参加できるよう取り組んでいますが

全員が参加できないので、復命報告を経て

研修を受けた人が、職員に伝えるという形で、インプットしていきます。

春の職員勉強会のお知らせは以上です！

次は、秋に予定しています。

職員勉強会を経て、日夜スキルアップしている

瀬戸福祉会の職員たちでしたーー！ﾄﾞﾝﾄﾞﾝﾊﾟﾌﾊﾟﾌ☆